2023泰州高新区最低工资标准(国家最低工资标准2023是多少)

玩机攻略 2023-11-16 13:50:56   点击量 : 5104  

作者 : 生活常识网

2023泰州高新区最低工资标准

泰州市一类地区高新区(高港区)月最低工资标准由原来的2020元调整至2280元,增加260元;

非全日制用工小时最低工资标准,由原来的18.5元调整至22元,

企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬,并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。

最低工资标准,看似与大部分劳动者实际收入关联不大。

实践中,最低工资标准调整有利于分配结构的调整,对劳动者的利益有着实质性的影响。

随着最低工资标准调整,与之挂钩的劳动者其他待遇水平也会产生相应变动。

比如企业在计算员工试用期工资、加班费、医疗期工资、停工停产工资、社保缴纳基数、失业保险金、经济补偿金等方面,会参照最低工资标准予以提高。

当最低工资标准提高,这意味着社会保障水平相应有所提升,有利于让劳动者普遍受益。

国家最低工资标准2023是多少

基本工资2023最新标准如下:

1、基本工资包括计时工资,计件工资,奖金,津贴和补贴,加班加点工资,特殊情况下支付的工资;

2、基本工资是根据员工所在职位、能力、价值核定的薪资,这是员工工作稳定性的基础,是员工安全感的保证。同一职位,可以根据其能力进行工资分不同等级;

3、劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资,也称标准工资。在一般情况下,基本工资是职工劳动报酬的主要部分。

基本工资的算法:

1、日工资:月工资收入除以月计薪天数 ;

2、小时工资:月工资收入除以(月计薪天数乘8小时);

3、月计薪天数=(365天-104天)除以12月=21.75天。

法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条

国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。

用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

第四十九条

确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:

(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;

(二)社会平均工资水平;

(三)劳动生产率;

(四)就业状况;

(五)地区之间经济发展水平的差异。


姜堰最低工资标准2023

据江苏省人社厅公布,2023年姜堰市最低工资标准为每小时23元,月工资标准为2010元。此次最低工资标准调整,旨在保障劳动者的基本工资待遇,促进经济发展和社会稳定。

根据《中华人民共和国最低工资规定》,各地区根据本地区经济发展、物价水平、社会保障等情况制定最低工资标准。最低工资标准是保障劳动者基本工资待遇的重要制度,也是反映当地经济发展和社会稳定的重要指标。近期,江苏省人社厅发布了《关于调整全省部分地区最低工资标准的通知》,其中姜堰市最低工资标准也有所调整。具体来说,2023年姜堰市最低工资标准为每小时23元,月工资标准为2010元,比上一年度分别提高1元和90元,增幅均达到4.7%。此次调整旨在切实保障劳动者的基本工资待遇,提高他们的生活水平和消费能力。同时,也有助于促进地区经济发展和社会稳定,增强低收入群体的获得感和幸福感。需要指出的是,最低工资标准只是保障劳动者工资待遇的最低底线,有些地区或行业还需要根据本地实际情况制定更高的最低工资标准,以更好地体现保障性和导向性。此外,也应当注重完善最低工资标准调整机制,确保调整幅度合理,符合当地实际情况和社会发展需要。

最低工资标准与最低生活保障有何区别?最低工资标准是指用人单位和劳动者按照一定程序订立劳动合同后,依据国家规定的最低劳动报酬标准,为劳动者支付相应的工资福利数额。而最低生活保障是指政府对特定困难群体的生活保障措施,包括提供基本生活必需品、免费医疗等。

最低工资标准的调整是保障劳动者基本工资待遇和促进经济社会发展的重要举措。各地区应当根据当地实际情况,制定符合经济社会发展需要的最低工资标准,加强监管和执法,确保最低工资标准的落实和执行。

【法律依据】:
《中华人民共和国最低工资规定》第一条 为保障劳动者的基本生活需求,稳定劳动关系,促进经济发展和社会和谐,制定本规定。该法规规定了最低工资标准的适用范围、调整程序、违规处罚等内容,是保障劳动者权益和促进社会发展的重要法律依据。

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