女子投简历被告知不招豫籍
女子投简历被告知不招豫籍
不得不说,部分公司招聘员工所提出的要求条件还是比较严格或者奇葩的,所以各位求职者在求职之前一定要去了解清楚。日前就有一个女子投简历被告知不招豫籍,因此该女子十分愤怒。
不招豫籍 1月27日,网友发视频称,她在网站投简历应聘,被对方告知不招豫籍。当事人表示,该公司在网上对职位的具体信息没有介绍,她询问时被告知不招豫籍,她认为这样的做法是地域歧视,很不公平。
而在女子向对方询问是不是忽悠应聘者前去增加面试量时,对方态度发生了大转弯,明确回复道,“品牌公司需要面试量?我们也不招豫籍的。”对于这样歧视,不少网友也是纷纷发帖吐槽该行为,并且直言力挺河南人。
“本公司河南籍已招满”, “河南籍勿投简历” ,对于这样的时间说明河南人名声很臭 ?
作为河南人,看到这样的东西实在是很失尊严。
但是,我们不要停留于愤怒,更不要期望通过谩骂来改变这一切,因为这样不但于事无补,更会加大损害河南人的形象。
我认为理智的做法是了解清楚具体问题的原因,如果是一种明显的其实,不妨通过据理力争,并获得整个过程的证据,然后对结果进行曝光。或许这样的效果更好些。
而对于我们没有条件和没有时间这样做的人,更好的是做好自己的工作,光明正大地做人,特别是和外省人打交道的时候,不要给人留下负面的印象,正面地稀释这种负面的影响。
毕竟,我们知道,“好事不出门,好事传千里”,我们必须承认,确实有一些河南人做了很多损害了河南的整体形象的事,而且这样的损害事件并不是个案,更需要每一位河南人去反思、去作为,经过一代人的努力,重新树立河南人的正面形象。
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