解除合同通知书发出后可以收回吗

解除合同通知书发出后可以收回吗

合同自通知到达对方时解除。因此，解除合同的通知一旦到达对方后即发生合同解除的法律效力，即不能撤销了。但是，如果对方当事人同意撤销则应允许撤销，因为在这种情况下实际上是双方当事人协商一致恢复原合同关系。

《中华人民共和国民法典》第五百六十三条【合同法定解除】有下列情形之一的，当事人可以解除合同：

(一)因不可抗力致使不能实现合同目的；

(二)在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；

(三)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；

(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；

(五)法律规定的其他情形。

以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。

对解除合同通知提出异议的期限

如果《解除通知书》中告知了提出异议的期限，应当在异议期限届满前向人民法院提起诉讼；如果《解除通知书》中没有告知提出异议的期限，应当在解除合同通知到达之日起向人民法院提起起诉。否则有不被法院支持的风险。

法律依据：

最高人民法院关于适用《中华人民共和国合同法》若干问题的解释(二)第24条规定：当事人对合同法第九十六条、第九十九条规定的合同解除或者债务抵销虽有异议，但在约定的异议期限届满后才提出异议并向人民法院起诉的，人民法院不予支持；当事人没有约定异议期间，在解除合同或者债务抵销通知到达之日起三个月以后才向人民法院起诉的，人民法院不予支持。

根据上述规定，接到解除合同通知的一方，如果在三个月内没有向人民法院起诉提出异议，无论其要求继续履行合同的理由多么充分，都有不会得到人民法院支持的风险。这里的“三个月”是法律规定的除斥期间，不因任何事由中止、中断或者延长。

通过小编的介绍，我们可以了解到根据国家法律规定劳动合同如果到达对方并且已经解除了就不可以再进行撤销了，所以说要慎重，希望大家明白。以上这些生活常识网小编为大家整理的相关内容，如果还有什么疑问，可以咨询生活常识网相关律师。

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