2023离婚后抚养费标准另一方无固定工作

子女抚养 2023-02-05 21:21:36   点击量 : 2477  

作者 : 生活常识网整理

2023离婚后抚养费标准另一方无固定工作

一、离婚后抚养费标准另一方无固定工作

夫妻离婚时,如果不抚养子女的一方没有固定工作的,可以依据当年总收入或同行业平均收入的20-30%支付。

《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》(节选)

7、子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。

有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。

无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。

有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。

二、子女抚养费纠纷如何处理

1、委托人在离婚时一定要加强离婚与离婚协议的风险防范,在离婚时,一定要聘请专业的律师帮助自己制定合理的解决方案,不得冲动和盲目,更不能不顾子女以后成长而放弃要求对方承担抚养费用。无论当事人通过协议离婚还是法院诉讼的方式离婚,都要对子女的抚养问题负责。

婚姻关系的终结并不等于父母对子女抚养义务的终结,双方在离婚之后仍应有义务为子女健康成长提供必要的物质条件与精神关爱。如果抚养费约定不合理,离婚后一方明显难以支付的,应及时采取必要的救济手段。

2、对于恶意拖欠抚养费、出具虚假证明或隐匿转移财产,拒不履行抚养费义务的情况,当事人一方要即时聘请专业律师来维护自己的合法权益,不得拖延,以免耽误自己及时主张权利,调取证据。

3、行使探视权与支付抚养费是两个不同的权利与义务。任何一方不得以此予以拒绝。探视权受国家法律保护,对于拒不协助另一方探视的当事人法院有权对其进行罚款、拘留。

4、非婚生子女根据法律规定,享有与婚生子女同等的权利,他们有权利得到父母的抚养,因此,如果遇到一方不支付自己抚养费的情况,可以依法来主张自己的权利,如果不熟悉法律的规定,可以聘请律师来帮助自己。

实际上从以上分析,我们可以看出在我国法律对于没有固定工作的夫妻一方在孩子抚养费的问题上还是比较宽容的,只需按照同行业平均收入的20~30%来支付抚养费就可以了,当然如果遇到连这样的低标准抚养费都不愿意支付的情况可以联系律师,生活常识网也提供律师在线咨询服务,欢迎您进行法律咨询。

女方没工作的离婚子女抚养费支付标准是什么?

一、女方没工作的离婚 子女抚养费 支付标准是什么? 根据司法解释,夫妻双方 离婚 后,孩子的 抚养费 可按以下标准支付; 1、有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。 2、无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。 3、有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。 在离婚案件中,人民法院在确定子女抚养费的数额时,一般依据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平。 根据司法解释,子女的抚养费包括子女生活费 、教育费、 医疗费 等费用。 (一)抚养费支付方式 1、有条件的,可以一次性给付。 2、暂时不具备条件的,可以按月或定期给付,也可按收益季度或年度给付。 (二)子女抚养费可以由一方全部负担吗? 1、如果协商一致,是可以的,当然,如果有 证据 显示承担全部抚养费的一方 抚养 能力明显不能保障子女所需费用,影响子女健康成长的,则不可以。 2、即使达成上述协议后,如果过一段时间后,双方经济情况确有变化,子女的生活费和教育费确有增加或者给付的必要,一方仍可诉至法院,要求另一方承担抚养费。 3、养费的给付期限,一般应至子女十八周岁为止。 4、六周岁以上不满十八周岁,以其劳动收入为主要生活来源,并能维持当地一般生活水平的,父母可停止给付抚养费。 二、成年的子女还需要父母拿抚养费吗? 尚未独立生活的成年子女有下列情刑之一的,父母又有给付能力的,仍应负担必要的抚养费: (1) 丧失劳动能力 或虽未完全丧失劳动能力,但其收入不足以维持生活的; (2)尚在校就读的; (3)确无独立生活能力和条件的。 子女要求增加抚育费有下列情形之一,父或母有给付能力的,法院应予支持: (1)原定抚育费数额不足以维持当地实际生活水平的; (2)因子女患病、上学,实际需要已超过原定数额的; (3)有其他正当理由应当增加的。 根据司法解释,一方无经济收入或者下落不明的,可用其财物折抵子女抚育费。 离婚双方具有孩子的,应当站在孩子的角度上思考问题,抚养费不管是哪方承担都是需要符合实际情况。成年子女的抚养费还需要依据子女是否具有自我独立生活能力,一般只需承担教育和生活费用即可。若是子女要求增加抚育费的,父母有能力的话,是可以允许的。

女方无工作离婚抚养费怎么给

您好,关于“离婚后女方没有工作怎么给抚养费”这个问题,我的解答如下:当然可以要求男方给抚养费啊,当孩子不满三周岁虽然女方没有工作但一般还是会判给女方,而男方需要给抚养费。抚养费抚养费是父母或其他对未成年人负有抚养义务的人,为未成年人承担的生活、教育等费用。我国法律上的抚养费,是指当这些人不能充分履行或不履行抚养义务时,支付给未成年人的费用。第三十七条离婚后,一方抚养的子女,另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部,负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成时,由人民法院判决。关于子女生活费和教育费的协议或判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。1、由父母双方协议父母通过平等自愿协商,就抚养费的有关问题达成明确具体的协议,不损害子女的合法权益的,应予准许。但是,协议应当利于子女的健康成长,不得损害子女的合法权益。为了防止父母双方损害子女利益的发生,婚姻登记机关或人民法院应当认真根据双方的经济状况、能力、子女的需要、当地的生活、教育水平等进行审查,如果协议不利于子女的,就不应准许。2、由人民法院判决双方协议不成,或者其协议不予准许时,应由人民法院从保护子女合法权益、有利于子女健康成长出发,根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平依法做了判决。如果对相关情况的处理不清楚的,可以咨询律师来进行界定。

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