小丑鱼为什么还不配对,怎么繁殖(小丑鱼的繁殖过程是怎样的？)

小丑鱼为什么还不配对,怎么繁殖

一、小丑鱼为什么还不配对

小丑鱼不配对有可能是还没成年，家庭饲养的小丑鱼一般都是一年之内成年，但是，因为饲养的环境和方式不同，小丑鱼成年的时间也不同，有的可能会在一年半左右成熟，所以不配对有可能是还没发育成熟。

小丑鱼不配对也有可能是性别发育不完善，因为小丑鱼刚出生的时候是无性别的，它们的性别会先变化为雄性，再变化为雌性，它们会根据自己的地位转化性别，一般地位较高的会转化为雌性，而地位较低的，则会一直保持雄性，所以它们长时间不配对有可能是在决定每个人的地位。

二、小丑鱼怎么繁殖

小丑鱼繁殖前需要先给它们准备一个单独的繁殖缸，繁殖缸对小丑鱼来说是比较重要的，因为繁殖缸可以使它们更有安全感。如果有条件的话，可以在繁殖缸内设置一些躲避的场所。然后将要配对的小丑鱼放入繁殖缸，它们就会自行配对产卵，产卵后雌鱼和雄鱼会一起守护鱼卵，直到鱼卵孵化后可以自行觅食，它们才会停止照顾小鱼。

小丑鱼的繁殖过程是怎样的？

1．繁殖生态

将要产卵的红小丑鱼会用嘴仔细地清除岩上的藻类和污物等作为将来的产卵床，用尾鳍拂去岩石周围的砂士，认真地进行岩石的清洁。其后，雌鱼(雌鱼比雄鱼大，体色黑腹部伸出几毫米长的输卵管)在岩石上摩擦自已的腹部，将卵一粒粒地产下。雄鱼也像雌鱼一样，在卵上磨擦射精，雄雌鱼交替产卵。射精，约1小时产完卵。两次产卵数约1000枚左右。产卵后，亲鱼不会离去，而用口和胸鳍除去卵上的杂物，扇动水流，继续进行着卵的孵化，这种行为，雄鱼比雌鱼显得更加积极主动，并随着孵出时日的到来，保护行动与日俱增。

2．繁殖条件

红小丑在小玻璃水族箱(60厘米X30厘米X45厘米)中也可以产卵在水族箱中放上作为产卵床的石子1-2块(也有的放空心砖)，水温保持在25-30度C。小丑鱼有强烈好斗的习性，对团的环境有强烈的地域性和攻击性。到了繁殖期会更加明显，尤其是雄鱼选定地方后，会无休止地清理“领域”，任何人侵者都会遭到强烈的攻击，边人手伸入都会被咬痛而惊叫。假若条件合适，终年可以繁殖。

3．受精卵

受精卵长径为2.6-2.9毫米短径为0.9-1.0毫米，卵呈长椭圆形，系沉性卵，在长轴的一端有纤维状的附着丝，附着在卵床上，卵膜无色透明，呈橘黄色。当水温在27-29度C时，受精卵3小时内进入8细胞期，大约5小时后进入32细胞期，并继续增长，至10小时，胚胎即进入桑葚期。在受精后第二天，大约19小时，原肠胚形成，至第28小时后，胚胎的身子开始成形，小鱼的头部向下，接着可以看到眼睛，而身体上也出现了6-14体节。

第三天的胚胎，眼睛有最显著的发育，而体节也已大致全部形成。这时候，在解剖镜下，可清晰看到心脏每分钟跳动约140次。脑脊椎也相继出现，胚胎的卵黄已稍为减少，由原来的粉红色成深橙色，在头部更出现放射状的色素细胞。

第四天，脑眼睛和心脏有更进一步的发育，黑色的眼睛尤为突出。这时候心跳加速，增至每分钟200次。在身体主要血管内可以看到血液循环的情况。至于色素细胞，则开始在下腹部成两行排列。

到了第五天，身体的鳍条已形成，循环系统更为复杂，而心脏也由原来淡淡的颜色变为鲜红，至于卵黄到这时就显著减少了。第六天，可以看到口及鳃盖。第7天，胚胎与前一天没有太大分别，已经可以看到鳃的构造，而仔鱼的卵黄已接近消失，也就是说已经接近卵出的阶段，鱼卵内眼睛部分有虹彩，会闪烁发亮，从眼睛部分有光亮程度可以预测孵出日期。

小丑鱼是怎样繁殖后代的

首先要做的第一件事就是买两条同样品种的小丑鱼，而且保证都是成年鱼。一般来说，最强大DE一条会发育成雌鱼，而仅次于它的一条会发育成雄鱼，如果你的两天小丑已经住在一起了（就是说已经钻同一个海葵或者同一个珊瑚），那么等待它们产卵只是一个时间的过程了，说明这两天小丑已经成为一对了。小丑鱼在产卵期必须有一个健康、多样化的食谱，否则产出的卵就可能不很健康、正常。营养好的小丑鱼产的卵是金黄色或橙色的。要是鱼卵透明，就说明食谱有问题。所以我的这对小丑鱼，我大都喂一些蛋白质和藻类含量高的干粮以及加有维他命的冷藏虾块。另外，在喂食物以前，还要掺入更多的维他命。有些时候，我也会喂它们一些片状干粮和盐水虾。要是鱼缸中出现了节肢动物，它们也会将其消灭掉。小丑鱼似乎通些人性，它们在产卵时要有足够的空间和隐蔽感。我养的两条小丑鱼在55加仑的组合缸中生活了几近一年，但一直都没有产卵的迹象。后来我把所有其他鱼转移到了另外一个缸中，只留下小丑鱼及一些气泡海葵，不到两个月，它们就产卵了。现在差不多每15天就产卵一次。

本文来自网络，不代表生活常识网立场，转载请注明出处：http://sdsy56.com/danshuiyu/18643.html

上一篇: 金鱼一天不喂食会死吗,怎么合理喂食

下一篇: 金鱼拉绿色的屎是怎么回事,拉白色的屎···

声明： 我们致力于保护作者版权，注重分享，被刊用文章因无法核实真实出处，未能及时与作者取得联系，或有版权异议的，请联系管理员，我们会立即处理，本站部分文字与图片资源来自于网络，转载是出于传递更多信息之目的,若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请立即通知我们(管理员邮箱：15053971836@139.com)，情况属实，我们会第一时间予以删除，并同时向您表示歉意,谢谢!